Hinter der Firma peopleWORKS steht Christoph Küffer, der sich seit über 12 Jahren intensiv mit operativen und strategischen Aufgabenstellungen im Personalbereich befasst. peopleWORKS unterstützt Organisationen beim Aufbau und der Professionalisierung der Personalfunktion, bei der Schaffung einer erhöhten Unternehmensbindung, ja ganz generell wenn ein erfahrener Coach mit klarem Blick und bereichernden Ideen gesucht wird. Zu den Mandaten gehören Unternehmen aus verschiedensten Branchen unter anderem die EFG Financial Products, Swissgrid, Tecan und UP-GREAT AG.

Ein wichtiger Unternehmensbeitrag leistet die HR-Abeilung, indem sie eines mit der Firmenstrategie und den Firmenwerten kompatibles Zielvereinbarungs- und Beurteilungssystem für Mitarbeitende schafft. Die Mitarbeiter werden so anhand ihrem Beitrag zur Zielerreichung, Fähigkeiten und Verhaltensweisen in regelmässigen Abständen bewertet. Die Erfassung dieser Angaben wurden bisher in Papierform, teils in Word oder Excel erfasst.

Die Information Worker Unit von UP-GREAT entwickelte für peopleWORKS das webbasierte Erfassungs-, Beurteilungs- und Auswertungssystem myTEAM basierend auf den kostenlosen SharePoint Services. Jeder Mitarbeiter, jeder Vorgesetzte wie auch die Personalabteilung erhalten einen rollenbasierten Zugang zu allen notwendigen Daten. Der ganze Prozess der Personalbeurteilung wird automatisiert, so dass mehr Zeit für das eigentliche Gespräch übrig bleibt. Die HR-Abläufe lassen sich so effizient und kostensparend vereinfachen. In einem nächsten Ausbauschritt wird ein 360 Grad Entwicklungsprozess, die elektronische Personalakte jedes Mitarbeiters sowie der Rekrutierungsprozess, vom Bewerbungsformular bis zur Vorselektion und der Zu- oder Absage implementiert.